1月9日到10日，集團(tuán)公司工會(huì)召開(kāi)四季度工作例會(huì)暨集團(tuán)公司“職工小家”建設(shè)座談會(huì)。會(huì)議對(duì)“職工小家”創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)和探討，聽(tīng)取各基層工會(huì)年度工作匯報(bào)，評(píng)選出2008年集團(tuán)公司先進(jìn)工會(huì)7家。所屬各單位工會(huì)主席和“職工小家”創(chuàng)建工作優(yōu)秀單位代表參加了會(huì)議，集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉振武出席會(huì)議并講話，會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)副主席李鵬飛主持。

    會(huì)議聽(tīng)取了基層公司工會(huì)、分公司和項(xiàng)目部三個(gè)層面的7位“職工小家”創(chuàng)建工作代表介紹了各自開(kāi)展建家活動(dòng)的情況。聽(tīng)完匯報(bào)后，各單位針對(duì)建家活動(dòng)的內(nèi)容、形式和問(wèn)題暢所欲言、各抒己見(jiàn)。與會(huì)人員對(duì)職工小家建設(shè)在保障員工利益，促進(jìn)項(xiàng)目管理，確保安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮的積極作用一致肯定，并對(duì)下一步創(chuàng)家工作的難點(diǎn)以及機(jī)制、內(nèi)容、方法等創(chuàng)新問(wèn)題進(jìn)行熱烈討論。李主席對(duì)座談會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。他指出，近年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)狠抓職工小家建設(shè)，得到了全建和省總的肯定。在完善維權(quán)機(jī)制，建立和諧小家；強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，建立安全小家；健全生活保障，建立溫馨小家；提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)小家；開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)，建立文體小家；狠抓節(jié)約增效，建立節(jié)約小家；開(kāi)展合理化建議，建立技改小家等7個(gè)方面取得了一定的成效，他希望各單位要充分學(xué)習(xí)貫徹這次會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)，加強(qiáng)調(diào)研，盡早謀劃，今年的建家工作要在以人為本，服務(wù)服從于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，圍繞發(fā)展這個(gè)主題，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。要在爭(zhēng)取行政領(lǐng)導(dǎo)更大的支持上下功夫，要探索在聯(lián)營(yíng)合作項(xiàng)目和海外項(xiàng)目創(chuàng)家的試點(diǎn)工作，推動(dòng)建家活動(dòng)全面、持續(xù)、深入地開(kāi)展。

    會(huì)議還聽(tīng)取申報(bào)先進(jìn)工會(huì)的10家候選單位的工作匯報(bào)，通報(bào)了2008年基層工會(huì)目標(biāo)考核的成績(jī)，投票產(chǎn)生了7家年度先進(jìn)工會(huì)。

    會(huì)上，劉主席重點(diǎn)對(duì)今年工作的計(jì)劃安排做出部署。他要求，2009年，各級(jí)工會(huì)要在認(rèn)真履行工會(huì)職能的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好開(kāi)展貫徹科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)、深入推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽工作和辦好集團(tuán)公司文化藝術(shù)節(jié)。

    他指出，開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)是一項(xiàng)重要的思想政治教育任務(wù)，工會(huì)工作也要圍繞貫徹科學(xué)發(fā)展觀來(lái)進(jìn)行，各級(jí)工會(huì)干部通過(guò)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著力培養(yǎng)四種意識(shí)：一是要提高發(fā)展意識(shí)，企業(yè)的中心工作是發(fā)展，工會(huì)要圍繞企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)，以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，不斷發(fā)揮創(chuàng)造性；二是要提高創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，企業(yè)才有活力，工會(huì)要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力拓寬工作思路；三是要提高維權(quán)意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀就要做到以人為本，工會(huì)要針對(duì)問(wèn)題，提高預(yù)見(jiàn)性，既維護(hù)好職工的合法利益，又要維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共贏；四是要提高服務(wù)意識(shí)，對(duì)于職工的需求和困難，工會(huì)要作第一知情人，要努力培養(yǎng)為職工主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。今年，工會(huì)干部要努力提升4個(gè)方面素質(zhì)：1、政治素質(zhì)，要自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，提高分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，工會(huì)工作要體現(xiàn)“橋梁”和“紐帶”的作用；2、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工會(huì)工作者要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要了解工會(huì)的基本職能，要抓住工作的重點(diǎn)，要掌握科學(xué)的工作方法。3、作風(fēng)素質(zhì)，工會(huì)干部要公道正派，敢于維權(quán)，要主動(dòng)代表職工向領(lǐng)導(dǎo)反映他們的訴求，要經(jīng)常深入基層，多與職工打交道，多進(jìn)行調(diào)查研究；4、道德素質(zhì)，工會(huì)干部要用人格魅力引導(dǎo)職工，要起到模范帶頭作用，以良好的職業(yè)道德在群眾中樹(shù)立威信，贏得職工的信賴。

    最后，劉主席就今年的“雙爭(zhēng)”競(jìng)賽和“節(jié)約增效”活動(dòng)和當(dāng)前“兩節(jié)送溫暖”工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。