6月26日上午，安徽建工集團隆重召開慶祝建黨93周年暨“一先一優(yōu)”表彰會。省國資委副主任、黨委委員項小龍、監(jiān)事會主席潘友華、組宣處處長蔡時清、監(jiān)事會辦事處主任魏若屏應(yīng)邀出席會議；集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部門負責(zé)人，所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨群部門負責(zé)人，受表彰的先進黨組織代表、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“我與安徽建工夢”征文獲獎作者共220人參加會議。

    集團公司黨委書記、董事長趙時運在會上作重要講話。他首先對上半年工作進行了回顧。一是通報了生產(chǎn)經(jīng)營主要指標(biāo)完成情況。上半年預(yù)計完成產(chǎn)值223億元，完成年計劃的44%，同比增長14%。二是通報了黨建重點工作開展情況。完成了基層黨委（總支）2013年度目標(biāo)管理考核工作；開展了2012、2013年度所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員定期考核工作，同時進行集團后備干部人才庫建設(shè)；充分運用定期考核結(jié)果，加大集團中層管理人員調(diào)整交流力度；充分利用集團后備干部人才庫，及時充實所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子；建立完善黨內(nèi)制度建設(shè)，不斷提升企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化水平。會上還通報了紀委、工會、共青團上半年重點工作完成情況。他著重對下半年工作進行再安排、再布置。他強調(diào)：一要圍繞中心突出特色，抓好基層黨建工作。重點抓好組織建設(shè)、班子建設(shè)、后備干部培養(yǎng)、黨建特色工作。二是調(diào)整優(yōu)化組織機構(gòu)，加快推進改革進程。下半年乃至今后一段時期，按照集團整體改制的總體思路、實施方案和操作路徑，加快內(nèi)部改革和整合進程，妥善處理有關(guān)矛盾和問題，為實現(xiàn)既定改革目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。三是調(diào)動一切積極因素，確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。四是強化反腐倡廉教育，提高防腐拒變能力。加大推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)工作，以及核實違紀線索和查辦案件力度，認真落實省紀委、省國資委紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署。

    安徽建工集團是項小龍副主任的工作聯(lián)系點，他到會并作了重要講話。他首先代表省國資委黨委對受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“我與安徽建工夢”征文獲獎作者表示祝賀，并向安徽建工全體黨員同志致以節(jié)日問候。他認為時運同志對上半年集團改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作等方面回顧總結(jié)，很實際、很客觀，工作很有成效；對下半年形勢分析和重點工作安排表示贊同。他從全局的高度，對安徽建工集團改革發(fā)展、黨建工作提出新要求：一是攻堅克難，全力推進集團改革發(fā)展；二是強化優(yōu)勢，確保國有資產(chǎn)保值增值；三是廉潔從業(yè)，保持風(fēng)清氣正良好氛圍。

集團公司總經(jīng)理、黨委副書記、董事劉家靜在會上宣讀了集團公司黨委《關(guān)于表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》、《關(guān)于表彰“我與安徽建工夢”征文活動獲獎單位和個人的決定》，與會領(lǐng)導(dǎo)為“一先一優(yōu)”代表、征文活動組織獎及一等獎作者頒獎。會上，先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表、征文一等獎作者共5名同志作交流發(fā)言。

    集團公司黨委副書記、副董事長李長斌主持會議并作總結(jié)講話。會上他對“我與安徽建工夢”征文活動作了簡要回顧。他最后強調(diào)，會后各單位要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會項小龍副主任、趙時運董事長的重要講話精神，并聯(lián)系實際貫徹落實。下半年集團公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)艱巨而繁重，堅信在省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、轉(zhuǎn)型”這一主題，以提升質(zhì)量效益為目標(biāo)，以完善現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ)，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為保障，進一步開拓市場，強化管理，改革創(chuàng)新，加強黨建，提升文化，轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷增強企業(yè)實力和市場競爭力，擴大企業(yè)品牌影響力。